Google Layoffs : टेक इंडस्ट्री में 2026 लगातार मुश्किल साल बनता दिखाई दे रहा है। Artificial Intelligence (AI) पर बढ़ते निवेश, लागत कम करने की रणनीति और बिजनेस पुनर्गठन के चलते बड़ी टेक कंपनियां लगातार कर्मचारियों की संख्या घटा रही हैं। अब Google भी इस सूची में शामिल हो गया है। रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी ने पिछले दो हफ्तों में अपने Google Cloud डिवीजन में चुपचाप कई कर्मचारियों की छंटनी की है।
हालांकि Google ने प्रभावित कर्मचारियों की सटीक संख्या साझा नहीं की है, लेकिन यह कदम ऐसे समय पर आया है जब पूरी टेक इंडस्ट्री बड़े पैमाने पर पुनर्गठन और AI-केंद्रित निवेश की ओर बढ़ रही है। Layoffs.fyi के आंकड़ों के अनुसार, इस साल अब तक 164 कंपनियां करीब 1,16,379 कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी हैं।
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Google Cloud में छंटनी और AI पर बढ़ता फोकस :
रिपोर्ट्स के मुताबिक Google Cloud के Threat Intelligence Group और Mandiant टीमों में नौकरी कटौती हुई है। Mandiant वही साइबर सिक्योरिटी कंपनी है जिसे Google ने 2022 में अधिग्रहित किया था Business Insider की रिपोर्ट के अनुसार, Google का कहना है कि यह बदलाव कंपनी के भविष्य के विकास क्षेत्रों में निवेश बढ़ाने की रणनीति का हिस्सा है। कंपनी के प्रवक्ता ने कहा कि बदलती ग्राहक जरूरतों और इंडस्ट्री की मांगों के अनुरूप आंतरिक संरचना की नियमित समीक्षा की जाती है।
विशेषज्ञों का मानना है कि AI इंफ्रास्ट्रक्चर, क्लाउड कंप्यूटिंग और ऑटोमेशन पर बढ़ते खर्च के कारण कंपनियां पारंपरिक विभागों में लागत कम कर रही हैं। यही वजह है कि AI से जुड़े प्रोजेक्ट्स को प्राथमिकता मिल रही है।
Uber और GitLab समेत कई कंपनियों में भी बड़ी कटौती :
Google अकेली कंपनी नहीं है जिसने हाल के दिनों में छंटनी की है। हाल ही में Uber ने भी अपने People Division में लगभग 23 प्रतिशत कर्मचारियों की कटौती की घोषणा की।
Uber CEO Dara Khosrowshahi ने कर्मचारियों को भेजे गए संदेश में कहा कि कंपनी यह कदम कार्यक्षमता बढ़ाने और भविष्य की संभावनाओं के लिए उठा रही है। रिपोर्ट्स के अनुसार, यह कटौती Uber के कुल 34,000 कर्मचारियों में 1 प्रतिशत से कम है।
वहीं GitLab ने लगभग 350 फुल-टाइम कर्मचारियों की छंटनी का ऐलान किया है, जो उसकी कुल वर्कफोर्स का लगभग 14 प्रतिशत है। कंपनी का कहना है कि वह अपने मैनेजमेंट ढांचे को सरल बना रही है और कई क्षेत्रों में संचालन कम कर रही है।
GitLab ने यह भी बताया कि छंटनी और संबंधित खर्चों पर लगभग 35 मिलियन डॉलर तक खर्च आने का अनुमान है। इसके अलावा कंपनी 22 देशों से अपने संचालन को भी कम कर रही है।
2026 में टेक सेक्टर के लिए क्यों बढ़ी चुनौती?
2026 में छंटनी के पीछे सबसे बड़ा कारण AI-आधारित परिवर्तन को माना जा रहा है। कंपनियां अब ज्यादा ऑटोमेशन, कम लागत और तेज ऑपरेशन पर ध्यान दे रही हैं।
सबसे बड़ी कटौतियों की बात करें तो Oracle सबसे आगे बताया जा रहा है, जहां अनुमानित 20,000 से 30,000 नौकरियों पर असर पड़ सकता है। इसके पीछे AI इंफ्रास्ट्रक्चर और क्लाउड विस्तार को प्राथमिकता देना प्रमुख वजह मानी जा रही है।
Amazon ने करीब 16,000 कॉर्पोरेट नौकरियां कम की हैं, जबकि Dell ने लगभग 11,000 कर्मचारियों की संख्या घटाई। Meta ने लगभग 8,000 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली योजनाएं बनाई हैं, जिनका फोकस AI और Superintelligence प्रोजेक्ट्स पर है।
इसके अलावा PayPal, Cisco और Intuit जैसी कंपनियां भी हजारों कर्मचारियों की कटौती कर चुकी हैं। इन सभी मामलों में AI, ऑटोमेशन और लागत अनुकूलन मुख्य कारण बताए जा रहे हैं।
निष्कर्ष :
टेक इंडस्ट्री में 2026 का साल बड़े बदलावों का संकेत दे रहा है। AI निवेश और ऑटोमेशन जहां कंपनियों के लिए नई संभावनाएं खोल रहे हैं, वहीं इसका असर कर्मचारियों पर भी साफ दिखाई दे रहा है। Google से लेकर Amazon और Oracle तक, लगभग हर बड़ी कंपनी अपने बिजनेस मॉडल को बदल रही है। आने वाले महीनों में यह देखना महत्वपूर्ण होगा कि AI-केंद्रित रणनीति रोजगार बाजार को किस दिशा में ले जाती है।
